2015年3月25日
日前,由中国(上海)自由贸易试验区管理委员会评选出的 "劳动关系和谐企业" 名单正式出炉,并在上海举办了颁奖活动。作为八家获奖企业之一,日立建机(上海)有限公司相关负责人应邀出席并领取荣誉奖状。自进入中国市场以来,日立建机以完善、贴心的内部管理为员工创造优越的工作环境,为新时期和谐劳动关系的建立做出了表率。
此次劳动关系和谐企业的评选,旨在推动上海自由贸易实验区内企业广泛建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,以形成自我规范、自我约束、自我激励和自我完善的长效管理机制。为此,管委会制定了14条劳动关系和谐企业创建标准,经过企业申报、自查整改、检查验收、综合评分、征询核查、审核评定、社会公示等相关流程评选出优益企业代表,以榜样力量促进自贸区经济的协调发展。
日立建机获评为 "劳动关系和谐企业",显示出公司在内部管理和文化建设中所取得的突出成绩。为了更好地维护企业和员工的合法权益,完善各项规章制度,达到和谐企业创建的要求,公司积极响应并联合工会共同参与筹备及自查,就不足的方面加以改善, 通过召开职工代表大会,建立健全的集体制度。
在工会的配合下,公司开展了多项文体活动和公益行动,极大丰富了员工的工作和生活,并对员工的身心健康给予全面关怀。在薪酬福利和人才培育方面,公司也建立起完善的制度,更好地满足中国员工的切身需求,良好有序的晋升机制能够鼓励年轻人才走上管理岗位。日立建机还非常重视人才的培养,建立了包括入职及各级人员培训、参观工厂、office培训、商务礼仪、职业规划等全方位培训体系,对核心人才、外籍人员等都制定了周密的培养计划。
管委会评选验收专家就创建活动的开展情况在日立建机(上海)有限公司听取了创建活动的开展情况,进行了工作场所的巡查、问卷调查、现场随机抽样问卷等。公司递交了员工手册、员工培训计划及落实情况、集体协商制度落实情况、集体合同、职工代表大会制度和实行情况、工会开展活动记录材料、自评情况及成绩、创建活动报告等资料,检查情况得到了评选验收专家的肯定。
日立建机(上海)有限公司1998年成立于上海市外高桥保税区,主要尊龙凯时官方网站的业务范围覆盖工程机械产品销售、设备交付、尊龙官方平台的售后服务和配件供应。作为上海自由贸易实验区"企业社会责任联盟"的首批成员之一,公司在履行社会责任、推进csr经营方面得到了政府和社会的广泛认可。经过不断探索和改革,公司的企业氛围和谐,员工对于企业有了更强的归属感和信任感,劳资双方都从中受益。在"建机人"精神的指引下,日立建机将更加积极地开展尊龙官方平台的文化建设与制度建设,履行社会责任,为稳定、和谐的劳动关系构建贡献更大力量。